陜西子公司新聞集錦

近期精彩動態都在這里！

3月7日，在陜西子公司會議室舉辦召開《關于新入職主管的述職報告及項目經理競聘演講》會議。為著力培養項目高質量發展后備軍，搭建新血液交流碰撞平臺，新主管輪崗學習，總結入職以來的思想動態、工作開展情況，查不足，做調查，用真切的體會、生動的案例、鏗鏘的語言展現自己的工作“答卷”。

隨后各項目經理做了競聘演講，分別從工作概況、職位規劃與工作展望等方面進行了細致闡述，豐富的工作經歷和清晰的思路贏得陣陣掌聲。

3月7日，在陜西子公司會議室舉辦召開《關于新入職主管的述職報告及項目經理競聘演講》會議。為著力培養項目高質量發展后備軍，搭建新血液交流碰撞平臺，新主管輪崗學習，總結入職以來的思想動態、工作開展情況，查不足，做調查，用真切的體會、生動的案例、鏗鏘的語言展現自己的工作“答卷”。

隨后各項目經理做了競聘演講，分別從工作概況、職位規劃與工作展望等方面進行了細致闡述，豐富的工作經歷和清晰的思路贏得陣陣掌聲。

3月8日，當大家沉浸在節日的氛圍中時，延安大學咸陽醫院腦科監護室中傳來陣陣討論聲。原來是美麗的“藍玫瑰”們，根據日常工作中反應出來的問題，與可是護理員進行討論分析。最后雙方對解決辦法達成共識，日常進行的護理有關交流，將是提升護理質量，豐富護理內涵的良好平臺。

為進一步提高患者滿意度，幫助患者及家屬深入了解大護模式下護理員工作內容、陪護費用等，3月9日，國際醫學中心項目部在腫瘤五科科室主任及護士長的帶領下，舉辦醫患溝通會。會上項目經理和主管就出科服務、檢查運送等問題做出詳細解答。